photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : Être le référent départemental des sage-femmes et des conseillers conjugaux et familiaux. Activités : - apporter le conseil technique de second niveau en complément du médecin PMI de territoire aux sage-femmes et aux conseillers conjugaux et familiaux ; - définir et suivre les tableaux de bord de gestion de l'activité des sage-femmes et des conseillers conjugaux et familiaux - organiser la continuité de service CCF et SF ; - impulser et suivre la démarche d'amélioration de la qualité des actions périnatales et en santé sexuelle : mise en place de protocoles de soins et de procédures, d'outils communs, organisation de formations dédiées en lien avec le service RH, pilotage de groupes de travail - animer le réseau des professionnels du département et favoriser le partage d'expérience et la montée en compétence ; - définir les modalités de transmission des mises à disposition des services de la PMI aux femmes enceintes ; - Faire le lien avec les médecins de PMI, les puéricultrices conseillères techniques - Être le référent technique périnatalité, santé sexuelle et VIF pour la direction petite enfance et famille et pour la cheffe de projet santé ; - Gérer des[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

La Caf de la Manche recherche un(e) ouvrier d'entretien dans le cadre des travaux de reconfiguration de son site de Cherbourg. La Caisse d'Allocations familiales de la Manche fait partie du réseau des Caf qui constitue la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle intervient sur l'ensemble du territoire du département de la Manche par le versement de prestations sociales (Logement, famille, RSA, etc). C'est une entreprise de près de 250 collaborateurs. Notre engagement premier est d'apporter aux familles et aux partenaires un service neutre, équitable et de qualité à travers nos offres de services touchant différents domaines : la famille, la petite enfance, la jeunesse, le soutien à la fonction parentale, le logement, l'animation de la vie sociale. Nous accueillons les usagers sur nos trois sites principaux : Avranches, Saint-Lô et Cherbourg-en-Cotentin ; mais également auprès de nos partenaires d'accueil présents sur tout le département. L'agent recruté fera partie du service Administration Générale et travaillera en binôme avec son collègue ouvrier d'entretien/maintenance à Cherbourg. MISSIONS / ACTIVITES : Le(la) candidat(e) retenu(e) devra réaliser essentiellement[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Contexte Le Département a lancé avec un ensemble de partenaires locaux issus du secteur de l'emploi et l'insertion, de la culture et le développement durable, la création d'un tiers-lieu, espace de travail et d'animation collaboratif. Le Lieu-dix accueille de manière régulière une trentaine de structures et sont proposées sur le site des animations culturelles grand public, des ateliers collaboratifs dédiés au bois et au fer, autour des jardins partagés du Lieu-Dix en collaboration avec le Pavillon des énergies, par la réalisation d'un agenda grand public trimestriel . L'apprenti travaillera sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du site et en lien avec les partenaires du Lieu-dix. Activités Construction et animation d'animation grand public pour le Lieu-Dix - Préparation d'un programme d'animations annuel en lien avec les acteurs du site membre du groupe de travail dédié - Animation des ateliers auprès de publics variés (habitants, personnes en situation d'insertion professionnelle, jeunes, .) Mise en place d'actions de médiation - Proposition d'actions pour les habitants du quartier de la Dollée et plus largement de l'agglomération saint-loise,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Direction : de projets et des territoires de solidarité Service : territoire de solidarité de Cherbourg Hague Résidence administrative : Cherbourg Hague Cadre d'emploi ou grade : assistant socio-éducatif Date de prise de fonction : dès que possible jusqu'au 31/12/2024 ________________________________________ Missions/Activités Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : En collaboration avec le médecin départemental apporter un appui administratif et managérial à la mise des politiques départementales de PMI. - Contribuer au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique départementale de PMI. - Participer à la déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels notamment le projet départemental de prévention/promotion de la santé. - Aider à mettre en oeuvre les moyens alloués et les méthodes adaptées en tant que référent technique, favoriser l'harmonisation des pratiques. - Développer les volets techniques - Assurer la continuité de service et contribuer à la transversalité avec les autres services de la Direction et de la DGA. - Elaborer et proposer au Médecin, les outils, procédures et méthodes qui sécurisent la politique de PMI du point de vue administratif et juridique. - Contribuer à la définition du projet de service dans le cadre de la politique départementale de PMI. - Supervision technique des équipes PMI sur les différents domaines de compétence : accompagnement pré et post-natal, consultation dans les écoles, suivi des agréments, intervention en protection de l'enfance. - Participer à l'élaboration[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Offre d'emploi N°SA101 Secteur : Pôle Sanitaire Service : Socio-thérapeutique Nature du contrat : CDD 90% 4 mois Prise de poste : 27 juin 2024 Amplitude horaire : 7h36 / jour A PROPOS DE NOUS Description du service : Au sein du centre médical, le service Socio-thérapeutique dispense des activités qui sont envisagées en complémentarité des soins. L'équipe de ce service a pour but de dynamiser le quotidien des usagers en leur proposant des activités adaptées à leurs possibilités et à leurs envies. Et ainsi : Permettre l'accès à la culture en milieu médicalisé Favoriser la socialisation Lutter contre la sédentarité par un accompagnement des usagers dans la reprise d'une activité et dans la gestion de leur effort. Les compétences des différents membres de l'équipe permettent de proposer un panel d'activités suffisamment large pour répondre aux différents objectifs cités précédemment. Se côtoient éducateur sportif, accompagnateur en montagne, animateur socio-culturel, art thérapeute. VOTRE ROLE Au sein du Service Socio-thérapeutique du pôle sanitaire, vous prenez en charge des activités d'animation de groupe de personnes adultes en soins et/ou en situation de handicap en centrant[...]

photo Agent administratif/Agente administrative back-office marché

Agent administratif/Agente administrative back-office marché

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le service de la commande publique est sous l'autorité directe de la Direction des finances et de la commande publique et est situé à la Maison du Département de la Manche au 98 route de Candôl - 50050 Saint Lô. Le service se compose de 10 personnes et est chargé des missions suivantes : - Garantir la sécurité juridique de l'achat public, - Gestion, assistance et accompagnement des prescripteurs dans l'expression et la définition de leurs besoins, - Veilles juridique et commerciale, sourçage, benchmark, négociation, suivi de l'innovation, suivi des achats publics durables (aspects environnemental et social), - Analyse économique des achats, calcul du gain et contrôle interne achat, - Ingénierie contractuelle, rédaction des pièces juridiques (CCAP, RC, AAPC.) et suivi des procédures de passation des marchés publics, - Suivi des marchés au stade de l'exécution, gestion de la relation fournisseurs et prescripteurs. ________________________________________ Missions et Compétences requises L'agent devra avoir la maîtrise des connaissances et savoir-faire suivants : 1- Bonne connaissance du droit de la commande publique 2- Excellentes techniques rédactionnelles et d'expression[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Offre d'emploi INTERNE N°I074 ACCOMPAGNANT-E EDUCATIF-VE ET SOCIAL-E ou AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE Secteur : Pôle Inclusion Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - Foyer Occupationnel Externe Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 100% à terme imprécis Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Du lundi au vendredi ; 9h00-16h30 A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service[...]

photo Coordinateur Maintenance H/F

Coordinateur Maintenance H/F

Emploi Agroalimentaire

Baupte, 50, Manche, Normandie

Travailler chez Cargill représente une opportunité unique de prospérer en exprimant librement tout votre potentiel, à travers un travail utile et concret qui a un impact positif dans le monde entier. Vous éprouverez une grande fierté à travailler pour une entreprise dont l'éthique est une préoccupation majeure et qui oeuvre au quotidien pour nourrir la planète. Au contact de spécialistes parmi les plus talentueux dans votre domaine, vous évoluerez au sein d'un environnement à la fois diversifié et favorable qui vous permettra de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Forte d'une expérience de près de 150 ans, Cargill fournit des services et des produits agroalimentaires, financiers et industriels à la planète entière. 143 000 collaborateurs répartis dans 67 pays s'engagent au quotidien à nourrir la planète de manière responsable, en réduisant notre impact environnemental et en renforçant les communautés dans lesquelles nous vivons et nous travaillons. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.cargill.com Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et Maintenance, le Coordinateur maintenance a pour mission de permettre le bon[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Offre d'emploi interne N°I075 Secteur : Pôle Inclusion Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - Foyer d'Occupationnel Interne Nature du contrat : CDI 100% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Horaires variables de jour - Travail le week-end (un sur deux) et fériés A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) est un dispositif de[...]

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Responsable Intégration Physique Adjoint H/F

Emploi Auto-Moto-Cycles

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MERITE DE L'ETRE ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Basé à Cherbourg, vous intégrez la Direction SCSD qui est en charge de l'ingénierie et du développement des systèmes de combat et de dissuasion des sous-marins pour l'ensemble du groupe. Vous travaillez au sein du département Intégration systèmes et équipements, dans lequel sont effectuées les activités d'intégration de tous les systèmes de combat présents dans les sous-marins et à proximité des équipes d'ingénierie qui conçoivent nos navires. Vos missions : - Garantir l'intégration physique d'une installation, d'un sous-système ou d'un système en phase études de conception (initiale/modernisation/évolution). - Contribuer aux allocations des exigences transverses d'emménagement et de servitudes vers les installations ou sous-systèmes à partir des données[...]

photo Secrétaire polyvalent / polyvalente

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras recrute, un ou une chargé(e) de gestion de clientèle Déchets / Assainissement. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service Finances, celui-ci/celle-ci assure l'accueil et l'information des usagers et abonnés du territoire pour la collecte de leurs déchets et l'épuration des eaux usées et participe à la mise en place des cartes Déchets. Il / elle apporte, plus généralement, une aide permanente au service des redevances. L'agent(e) est le garant de l'image du service public et de la Communauté de communes. Activités principales Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers / abonnés en lien avec le service des redevances Accueillir, renseigner, orienter les usagers / abonnés sur place ou par téléphone avec amabilité Traiter les plaintes et les réclamations Gérer les demandes émanant des webusager Assurer un relais d'information des services communautaires concernés auprès des usagers / abonnés Mettre à jour les dossiers clientèle Planifier et suivre la relation clientèle Gérer les cartes Déchets Attribuer les cartes aux nouveaux usagers, suivre les restitutions de cartes sur le logiciel[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. VOTRE ROLE Votre mission : Vous travaillerez au sein du service RH PAIE, en lien direct avec la responsable paie sur les sujets suivants : Réalisation des contrats de travail Classement et rangement de documents papiers dans les dossiers de salariés Mise à jour de dossiers dématérialisés des salariés Amplitude horaire : 7h par jour, modulation possible matin/après-midi Votre[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA "Action sociale" Direction : Direction Petite Enfance, Enfance, Famille Service : Territoire de Solidarité de Cherbourg Hague Cadre d'emploi ou grade : Assistant socio-éducatif ou assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Date de prise de fonction : 1er juillet au 20 octobre 2024 Missions/Activités Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : - Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunes - Aider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ; - Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ; - Veiller au maintien en bon état des lieux ; - Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager ) ; - Assurer les petits travaux de réparation, entretien[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Avranches : Un Moniteur Educateur (H/F) CDI à temps partiel à 0.5 ETP (17h30) dès que possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous feriez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) de l'IME-ITEP d'enfants de plus de 15 ans sur l'hébergement d'Avranches. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite, du comportement (ITEP) et une déficience intellectuelle (IME) dans leur quotidien sur un hébergement. Principales missions : Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales en internat : -Adapter et sécuriser son environnement ; -Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ; -Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations de crise/urgence ; - Participer à la conception, la mise[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un éducateur spécialisé / Une éducatrice spécialisée 0,5 ETP en CDD de 11 mois dans les Alpes de Haute-Provence Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD), nous recherchons un éducateur spécialisé à 0,5 ETP en CDD pour la période du 29 aout 2024 au 11 juillet 2025. Pour des informations complémentaires sur notre établissement, voir le site : www.leslavandes-orpierre.com 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements de proximité sur le département des Alpes de Haute-Provence. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Il/Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning ). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche, ). Il/Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier ) PROFIL Formation supérieure en RH (minimum BAC[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance des personnes des lieux et des biens ; - Intervenir sur les différents sites ; - Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; - Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; - Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; - Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ; - Aide et assistance[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour les services ALT, AVDL et ASI: Un(e) Travailleur(euse) Social(e) Diplômes DECESF, DEME, DEES, DEASS exigés (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDD à temps partiel (27h00/semaine) Remplacement congés maternité Poste à pourvoir dès que possible L'ADSEAM propose trois types de dispositifs d'accompagnement : - L'Allocation de Logement Temporaire (ALT) : le logement temporaire doit être une étape de transition pour aboutir à un logement durable. - L'Accompagnements Sociale Individualisé (ASI) en partenariat avec Accueil Emploi - L'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) financé par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale Missions : - Accueil et écoute du public - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne - Définir avec la personne un projet d'insertion personnalisé - Mise en ?uvre d'un accompagnement social global personnalisé - Mettre en place des projets[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; - Mise en ?uvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Accompagnement des jeunes dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; - Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise STMB recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires / Conducteur(rice) de Travaux pour la partie menuiserie (bois/PVC/alu). Sous la supervision du Gérant, vous aurez en charge l'étude et le suivi des chantiers qui vous seront confiés, dans le respect des règles de sécurité pour tous, des délais et de la satisfaction de nos clients. - Avec l'appui des équipes en interne, vous aurez en charge vos dossiers depuis la phase consultation jusqu'à la réception des travaux. - Vous réaliserez ainsi les études, les métrés, le passage de vos commandes, le lancement en fabrication, le suivi de vos chantiers (réunions, visites, etc.), la gestion des éventuels SAV, le chiffrage des travaux supplémentaires ou modificatif, etc. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 avec une base technique en menuiserie - Vous avez une expérience minimum de 5 ans en menuiserie et/ou conduite de travaux en second oeuvre - Vous savez faire preuve de rigueur, d'un sens accru de l'organisation et vous aimez travailler en équipe. - Vous souhaitez vous impliquer durablement dans une entreprise familiale, dans laquelle votre professionnalisme[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste de Responsable de service régulation - accompagnement des offreurs de soins - prévention (H/F) est à pourvoir à la CCSS des Hautes Alpes. Vous souhaitez travailler dans un département qui vous offre une qualité de vie incomparable, contribuer à la stratégie nationale de santé en tant qu'acteur de proximité, travailler en réseaux avec de nombreux partenaires ? Le challenge du bi branche vous motive dans votre projet professionnel ? Tentez l'aventure dans les Hautes-Alpes et rejoignez une équipe ultra motivée ! Le service GDR / RPS comprend les activités suivantes : o Gestion du risque et investigations fraudes, o Relations avec les Professionnels de Santé, o Numérique en santé (DNS), o Délégués de I'Assurance Maladie (DAM) o Suivi conventionnel des PS, o Prévention, o Centre d'Examen de Santé, o Exercice coordonné (CDS, MSP, CPTS), o Relations avec les établissements de santé Enjeux : o En lien étroit avec la direction, participer à la stratégie de l'organisme en matière d'accès aux soins, de santé publique et de lutte contre la fraude o Développer et maintenir un haut niveau de performance sur les indicateurs CPG et les priorités nationales issues du programme[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Il/Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning.). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche,.). Il/Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier.) PROFIL Formation supérieure en RH (minimum[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ), située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). En parallèle, la Communauté de communes a décidé d'engager une réorganisation de ses services pour gagner en efficience. Il s'agit d'être en mesure de répondre encore mieux à ses missions de service public et de relever les défis liés au changement climatique, ce dans un contexte de restrictions budgétaires. C'est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un technicien bâtiment et aménagement. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique, le(la) technicien(ne) bâtiment et aménagement, conçoit, fait réaliser des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité. Missions Suivi des travaux d'entretien ou de rénovation des équipements réalisés par[...]

photo Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Emploi

La Haye, 50, Manche, Normandie

La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte environ 23 000 habitants sur 30 communes. 130 agents travaillent au sein de cet EPCI pour offrir des services de proximité de qualité à la population du territoire. Les services dont organisés en 3 pôles : les services supports au siège à La Haye, les politiques publiques à Lessay et les services à la population à Périers. Pour son service Informatique composé d'un responsable et d'un technicien en charge de l'assistance utilisateur, la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche est à la recherche d'un Responsable informatique (homme ou femme). Missions principales Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, le (la) responsable informatique aura pour missions : Activités régulières : - Coordonner, piloter et assurer l'évaluation et la mise en œuvre des projets et des outils informatiques et numériques - Être force de proposition sur l'évolution de la stratégie informatique, sur les nouveaux modes de communication à distance (Visioconférence, plateformes d'échanges .) - D'anticiper et suivre l'évolution du parc informatique et téléphonique -[...]

photo Chargé / Chargée d'études de marché

Chargé / Chargée d'études de marché

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Lessay, 50, Manche, Normandie

Aquila RH, nouvel acteur local et indépendant recherche pour l'un de ses clients, un technicien en études de prix pour le BTP, sur le centre du département. Le titulaire du poste est responsable de tout ou partie de l'évaluation financière d'un projet. Sa mission principale consiste à analyser les risques juridiques, techniques, financiers et humains du projet nécessaires au projet. Pour mener à bien ces analyses, il analyse les pièces contractuelles liées au marché. A partir de son analyse technique, il définit les méthodes et le programme prévisionnel des travaux. Dans un souci constant de rentabilité, il détermine le coût des travaux et des moyens humains, matériaux et matériels nécessaires au succès des travaux. Il établit les devis et négocie les prix avec les fournisseurs. A la prise d'affaire, il transmet intégralement le mémoire technique au conducteur de travaux ; dans un souci de transparence, il livre son analyse la plus complète et fidèle possible du dossier. Il est le garant de l'historique de la phase études du chantier pendant la phase travaux. Le titulaire du poste est responsable de tout ou partie de l'évaluation financière d'un projet. Sa mission principale[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

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-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : - Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel, - Organisez et animez des manifestations festives, - Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. ) - Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée, CONTRAT CDI à temps partiel (0.80 etp) LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé Expérience : Débutants acceptés STATUT[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

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Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions : Sous la responsabilité du régisseur général, au sein d'une équipe de 4 agents permanents (réceptionnaire et techniciens du spectacle) et d'une trentaine d'intermittents, le réceptionnaire assure la gestion du parc de matériel scénique. Activités : Assurer la gestion courante du parc de matériel scénique, et, à ce titre, la planification des opérations de maintenance, la gestion de location de matériel et la relation avec les usagers du parc. Dans ce cadre, il s'agit : - de traiter et organiser les demandes de prêt ou de location de matériel et assurer le suivi administratif et technique (devis, facturation, etc.), - de vérifier la bonne adéquation entre les demandes et les besoins réels en conseillant les usagers sur le type de matériel, - de préparer et contrôler les sorties et les retours de matériels (son, lumières, structures, podiums, etc.), - de former les usagers à l'utilisation du matériel, - d'assurer la bonne marche et la cohérence des entrées et sorties de matériels (son, lumière, structures, podiums, etc.), - d'assurer la maintenance du parc de matériel scénique (vérifications régulières et réparations) et de planifier la maintenance et le renouvellement[...]

photo Responsable de district routier

Responsable de district routier

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Barenton, 50, Manche, Normandie

Le responsable de centre est chargé du management de proximité et, à ce titre, d'encadrer une équipe composée de 9 agents. Il est l'interlocuteur de proximité chargé de la gestion du territoire et du domaine public notamment en matière d'entretien et d'exploitation du domaine routier départemental. Il est également responsable de l'entretien, du nettoyage des bâtiments et matériels/outillages mis à la disposition du centre d'entretien routier. Activités principales : Mission 1 : Manager une équipe - animer et piloter une équipe de 9 agents - préparer et faire respecter un planning à la semaine des tâches à réaliser par les agents - transmettre des consignes et veiller à leur application - rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie - effectuer l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel - proposer un avis sur les capacités professionnelles d'un agent - apporter une aide technique pour améliorer les pratiques professionnelles d'un agent - accompagner les nouveaux arrivants - assurer la gestion des conflits - veiller au respect des temps de travail, des temps de repos, des temps de conduite et à la validité[...]

photo Responsable de district routier

Responsable de district routier

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Pieux, 50, Manche, Normandie

Le responsable de centre est chargé du management de proximité et, à ce titre, d'encadrer une équipe composée de 10 agents. Il est l'interlocuteur de proximité chargé de la gestion du territoire et du domaine public notamment en matière d'entretien et d'exploitation du domaine routier départemental. Il est également responsable de l'entretien, du nettoyage des bâtiments et matériels/outillages mis à la disposition du centre d'entretien routier. Activités principales : Mission 1 : Manager une équipe - animer et piloter une équipe de 8 agents - préparer et faire respecter un planning à la semaine des tâches à réaliser par les agents - transmettre des consignes et veiller à leur application - rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie - effectuer l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel - proposer un avis sur les capacités professionnelles d'un agent - apporter une aide technique pour améliorer les pratiques professionnelles d'un agent - accompagner les nouveaux arrivants - assurer la gestion des conflits - veiller au respect des temps de travail, des temps de repos, des temps de conduite et à la validité[...]

photo Administrateur / Administratrice Systèmes d'Info Géogr -SIG-

Administrateur / Administratrice Systèmes d'Info Géogr -SIG-

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Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La cybersécurité est au cœur de l'actualité. Toutes les infrastructures possédant un SI sont confrontées à des menaces de plus en plus fréquentes. Conscient de ce contexte, le Conseil Départemental a créé une cellule dédiée à la sécurité de ses équipements informatique. En charge des briques de sécurisation des OS (stations et serveurs) et de la gestion de l'antispam, cette cellule travaille conjointement avec les cellules réseaux et télécommunication, système et proximité. L'équipe est composée de 3 personnes en charge des évolutions et du maintien en condition opérationnel des briques telles que l'EDR, l'antispam. S'ajoute à cela, le traitement des incidents liés à la sécurité en appui avec le RSSI. Vous collaborez avec les membres de la cellule mais aussi avec les autres collaborateurs de la collectivité (interne ou externe). Missions/Activités - Assister l'équipe sur le traitement des incidents relatifs à la sécurité, - Etudier les différentes solutions du marché permettant de garantir le déploiement et la mise à jour d'OS pour station et serveur en prenant en compte les besoins interne. Chaque solution devra être présentée aux responsables des équipes, - Dresser un[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Vains, 50, Manche, Normandie

Identification du poste : Conseil départemental de la Manche Direction du patrimoine et des musées Site : Ecomusée de la Baie du Mont Saint-Michel Résidence administrative : Vains/Saint-Léonard (50300) Missions : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Renseignements et prise de réservations (mail/téléphone). - Tenue de la boutique et de la caisse enregistreuse informatisée (IREC). - Diffusion des supports promotionnels. - Surveillance du musée et entretien des locaux. - Médiation culturelle (mise en place et encadrement des activités pour le public scolaire et individuel : visites guidées, ateliers, animations.). Qualités relationnelles : sens du service public, capacité à travailler en équipe et en réseau. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Disponibilité, rigueur, organisation et méthode. Autonomie et esprit d'initiative. Qualités rédactionnelles. Intérêt pour le patrimoine, l'histoire locale, les musées, le tourisme, la faune et la flore. Expérience similaire en milieu culturel appréciée. Pratique de l'anglais touristique appréciée. Cycle de travail : - Du 1er juin au 30 septembre, taux d'emploi 100%. - 2 jours de congés/mois pour un temps[...]

photo Responsable de district routier

Responsable de district routier

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Marigny-Le-Lozon, 50, Manche, Normandie

Le responsable de centre est chargé du management de proximité et, à ce titre, d'encadrer une équipe composée de 8 agents. Il est l'interlocuteur de proximité chargé de la gestion du territoire et du domaine public notamment en matière d'entretien et d'exploitation du domaine routier départemental. Il est également responsable de l'entretien, du nettoyage des bâtiments et matériels/outillages mis à la disposition du centre d'entretien routier. Activités principales : Mission 1 : Manager une équipe - animer et piloter une équipe de 8 agents - préparer et faire respecter un planning à la semaine des tâches à réaliser par les agents - transmettre des consignes et veiller à leur application - rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie - effectuer l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel - proposer un avis sur les capacités professionnelles d'un agent - apporter une aide technique pour améliorer les pratiques professionnelles d'un agent - accompagner les nouveaux arrivants - assurer la gestion des conflits - veiller au respect des temps de travail, des temps de repos, des temps de conduite et à la validité[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

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-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une maison d'accueil spécialisée, vous : - Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque CONTRAT CDI à temps partiel (0.50 etp) Horaires du matin ou d'après-midi : 06h45-14h15 ou 13h45-21h15 avec 1 week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir dès que possible LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BEP ou équivalent Service à la personne Exigé Expérience : Débutants acceptés. Une connaissance sur le handicap psychique serait appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle Familiale avantageuse -[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

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-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une maison d'accueil spécialisée, vous : - Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque CONTRAT CDI à temps partiel (0.80 etp) Horaires du matin ou d'après-midi : 06h45-14h15 ou 13h45-21h15 avec 1 week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir le 01 septembre 2023 LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BEP ou équivalent Service à la personne Exigé Expérience : Débutants acceptés. Une connaissance sur le handicap psychique serait appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle Familiale[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

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-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous : - Assurer les protocoles de soins courants - Effectuez la surveillance, l'observation, la sécurité des résidents - Participez à l'hygiène des locaux - Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge - Assurez le respect des procédures en vigueur dans l'établissement CONTRAT CDD de 6 mois à temps partiel (0.80 etp) Nuit de 10h , 1 weekend travaillé sur 2 LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme Aide Soignant ou AES / AMP Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne INFORMATIONS PRATIQUES Cadre de vie : Cadre de travail agréable, parc et jardins, possibilité d'acheter les produits de l'ESAT (légumes, produits laitiers, colis de viande, plantes), équilibre de vie, possibilités d'évolutions et de mobilités internes. Pourquoi nous rejoindre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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-, 50, Manche, Normandie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice du CCAS, vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagner les bénéficiaires du RSA suite au marché public avec le Conseil Départemental - Référente RSA (106 bénéficiaires): Accompagnement global des bénéficiaires du RSA dans la mise en oeuvre d'un parcours d'insertion en utilisant le logiciel Parcours RSA Instruction des contrats d'engagements réciproques Travail en partenariat Remontées à faire au Conseil Départemental - Direction de l'insertion Élaboration du rapport d'activité Participer aux réunions organisées par les services du Département - Coordonner et animer l'action d'insertion sociale « Passeport du mieux vivre » à destination des bénéficiaires du RSA - Groupe de 13 personnes ; action qui a pour but de remobiliser les bénéficiaires du RSA sur un projet personnel et permettre de lever les freins au retour à l'emploi. (Une demi-journée semaine) : Demande de subvention Effectuer le planning d'intervention Animer des actions collectives Communiquer et promouvoir l'action Organiser le comité de suivi Vous aurez également des activités secondaires : - Accueillir les usagers, écouter,[...]

Ressources supplémentaires